Здравствуйте! Недавно узнала (случайно) что муж лжет по поводу своей з/п. Увидела ведомость в которой указана сумма, и его роспись, и несколько месяцев подряд. А он мне говорит что получает меньше. На мой вопрос он сказал, что так всем пишут, а выдают меньше, потому что не хватает денег (простите, бред). Как мне с ним поговорить, чтобы этой неприятной для меня проблемы не было. Он ни за что не сознается что лгал, но я бы хотела что-то сказать ему, чтобы он изменил свое поведение. Помогите пожалуйста!
А что существенно отличается? У меня муж тоже не все до копейки отдает, я понимаю, что и ему деньги нужны на сигареты и все такое...
а вообще это обычные традиционные мужские штучки с заначкой...ну хочется им хоть в мелочи чувствовать свободу
Спасибо всем!
Да, кстати, в ведомости по зар плате указывается сумма к выдаче, то есть на руки, так что, Лена,не надо несьти бред про вычет налогов, если не владеете информацией. Ну и потом, если зар плата " черная" то, понятное дело в ведомости указывается ее небольшая честь, остальное отдается " в конверте"
Но чтобы в ведомости было указано больше, а на руки выдавалось меньше, это нонсенс, это руководство должно быть полными кретинами, потому что с них работник запросто может стребовать разницу и отымеют их соответствующие органы так, что мама не горюй. Так что врет конечно.
Смысл отдавать зарплату? Какая разница сколько он получает, если хватает! Просто зарание договаривайтесь о больших покупках!
Я лишь примерно знаю сколько получает муж, он так же примерно знает мой доход. Никто и никогда ни перед кем не отчитывается, это бред! Ну нужны мне, например, тампоны, и что? Я должна об этом сделать рапорт?
Простите- бред!
Доверие ведь не в том, чтобы отчёт другу давать. Вот так и любовь уходит.
я имела в виду как раз не декретные, а ежемесячное пособие на ребенка до 18 лет, которое выплачивают при определенном среднедушевом доходе семьи, как говорила Тоже в 21.30
У нас двое детей, один из них инвалид, я не работаю по уходу за ним, работает только муж. По совокупному доходу, если считать, что он получает реально, мы могли бы получать эти пособия. Детям уже 11 и 13 лет, а оформить эти деньги не могу из-за мужа. Сейчас в Москве на двоих бы платили 1200р.
Что касается штатных сотрудников - принцип практически такой же, за исключ, того что штатный сотрудник не подписывает ведомости а получает уведомление по з/пл, где кстати и указывают сумму начисленной з/п (заметьте грязной) и все вычеты из нее, и выводят итоговую з/пл.
И не надо из меня делать дуру.
..
Тоже када-то получала в конвертике и черзе черную кассу...
Правда я не вижу чтобы автор где-то говорила о неофиц з/п, может пропустила я это....
Cпасибо , милая девушка, открыли глаза мне. Только вопрос был о том, какая экономия не при заниженном фоте( это и ежу понятно) , а при завышенном. Нас же тут уверяли, что если начислять сотруднику зар плату 50 тыш, а на руки отдавать половину, то это практикуется для экономии и вывода свободного нала. Куда это выводится, мы выяснили. Да я вас и сразу вчера спросил: либо бюджет, либо филиал/подразделение и банальный грабёж.
Центр выделяет филиалу деньги на зарплату к примеру мильён, ведомости в центр сдают на мильён, реально выдали тоже мильён. У центра нет вопросов.
А людям на руки выдали меньше, разницу же
на месяц руководству в шезлонге или на левую дверь от очередного лексуса. Вот и вся экономия.