banner1
 
В конференциях отмеченных зеленым сегодня были ответы специалистов.
Желтым – не более недели назад.

 

психолог | 03.ru - медицинские консультации онлайн

 

психолог

13:32 21-08-2008 / Марина, обратиться

Добрый день! У меня оочень затруднительное положение. Дел в том, что меня не первый раз увольняют с работы (на испытательном). Работа связана с отделом кадров. Я не лентяйка. Есть у меня в характере такое, что если сотрудник(с которым нужно общаться по работе)кажется мне несправедливым, наглым и т. д. - я не могу к нему хорошо относиться и может он это чувствует и не хочет тоже со мной дальше общаться. Как мне относиться терпимее к людям? Подскажите. ..
Потому что это сказывается на моем отношении к работе. Я не скандалист, а очень даже уравновешенная, спокойная, но ведь вокруг полно хитрых и понаглее. Как ужиться с ними? Я считаю, что работа не должна быть нервной (в плане общения). Может мне просто не везет - ну почему именно мне попадаются такие люди? В соседнем отделе нормальные зрелые люди, а я не с ними сотрудничаю. Что мне не хватает? Наглости? А может так всегда бывает, когда человек приходит с улицы - он же не знает с кем придется работать)
Как распознать людей на этапе собеседования?
Заранее спасибо

Ответы

Внимание! Имена специалистов пишутся красным шрифтом со ссылкой на их профиль. Остерегайтесь мошенников, не высылайте никому деньги!

# 13:49 21-08-2008 Элла, обратиться
Так вы хотите быть терпимее? Или наглее? По собственному опыту могу сказать, что наглые и хитрые, конечно, имеют определенную выгоду за счет этих качеств. Но настоящего успеха достигают терпимые, доброжелательные, рассудительные и уравновешенные личности. Вы работаете с людьми, а людей, выходит, не любите. Какая же здесь может быть карьера? Мало ли, что в ком не нравится, — это не вежливо, а в вашем случае — не профессионально показывать, что вас не устраивает какая- то черта характера сослуживца. И потом, почему вы так концентрируетесь на отрицательных сторонах? Может, человек и наглый, и хитрый, но в то же время — профессионал высокого класса, щедрый, инициативный, веселый? Попытайтесь в каждом находить положительные качества, с уважением относитесь ко всем, будьте доброжелательны — и все уладится!
# 13:52 21-08-2008 Лана, обратиться
Марина, вот вас еще пару раз по этойже причине поувольняют и сразу всему научитесь. Опыт приходит со временем. хвалите другой отдел - вы в нем не варились и нутро его не знаете. А то, что вы описыаете имеет место везде. если вам человек не нравится, это повод, чтобы об этом он не догадывался. Будьте хитрее и диполоматичнее. Но это должно быть в характере. Следите не только за тем, что вы говорите, но и за выражением лица. Особенно на испытательном сроке. Вот когда у вас приличный стаж и высокая должность - вот тогда и покажете свою истинное лицо и вам за это ничего не будет (только без крайностей). А поначалу нужно приспосабливаться (тоже без крайностей)и уж тем более вы как новый человек свои правила диктовать не должны. И уж тем более на испытательном сроке.
# 14:51 21-08-2008 Марина, обратиться
Элла, Лана большое спасибо за понимание и совет! Но дело в том, что человек за счет меня выгодно приподносит себя (в профес. плане) Ему доверили меня контролировать (она работает почти год, должность та же, что и у меня). А она слишком много на себя взяла - просто не подсказывала, помогала, а именно давила и прилюдно. Я старалась не грубить потому что воспитанная, но внутри всё кипело.
Вот и дотерпелась! Уволили. Я видела, что начальник её побаивается, не лезет к ней. Хотя прекрасно все видел - как она себя ведет. Я с ним даже один раз говорила - он сказал, что поговорит с ней. .. .. .но. .Я прям жертвой себя чувствовала. Ну как я должна была себя вести? Может нельзя было в себе держать, а поговорить?
Может я слишком чувствительная и надо учиться смелости хладнокровию?
# 03:30 22-08-2008 Марина Марине…, обратиться
Подобное притягивает подобное
# 09:29 22-08-2008 Тетя, обратиться
А где Вы обычно работаете? Возможно, если это супермаркеты или школы, то может, Вам просто не везет с коллективами- контингент "не тот"? Я вот всю жизнь работаю в офисах+ разные заказчики. Скажу честно, негодяев и змеюк мне не попадалось вообще, уж из числа сотрудников- точно! Может, везло, может опять таки контингент. .. Конечно, надо просто ко всем относиться проще терпимее- у каждого свои недостатки.

Ответить

Имя

Населенный пункт


[Заменить картинку!]

<== Какое слово на картинке?:
Получать ответы на e-mail:


Подписаться без сообщения


Портал зарубежной недвижимости JJC.Ru