Я прошу только – неосуждайте, что яснова обраптидась за помощью. Мне больно так.,что сил нет. Только помогите, прошу. Несколько недель назад у нас в фирме пропали документы для юридического отдела. В пропаже обвинили меня, т.к я делопроизводитель и счиалось, что они должны были проходить через меня. Но я их не видела в глаза вообще, они через меня точно не проходили. Документы потом нашлись, более того, наши юристы видели, что их принес другой человек, из начальства, но потом юристы под давлением начальства растерялись и сказали, что не видели, кто их принес. В результате все свалили на меня, заставили писать объяснительную признать мою вину (я признать вину отказалась, в этой истории я и перед Богом чиста), мне вкатили выговор в приказе по фирме, хотели даже чтобы я написала заявление об увольнениипо собственному желанию, но моя непосредственаая начальница, вернувшись из отпуска, добилась от замдиректора по кадрам, чтобы он пока меня не трогал. Но мне было сказано, что при малейшей ошибке я вылечу отсюда. Этот замдиректора по кадрам меня уже пытался весной отсюда выжить из-за того я полохо слышу (мне 43 года, я делопроизводитель, мужа-детей нет, только родители пенсионеры. Неврит слухового нерва, не очень хорошо слышу но инвалидности не подлежу, но материально в случае чего меня поддуржать некому) Я начаала искать другую работу, но пока даже предложений о собеседовании никаких.Тогда выстоять мне помог ваш форум, но сейчас на меня свалилась новаябеда. Еще до того, как случилась эта история, примерно 30 июня я ушла в отпуск на 2 недели (в очередной). Предшествовал этому скандал с моей начальницей – сначала я пошла ей навстречу и перенесла свой отпуск из-за сесии у нее (она получает второе высшее). Потом она собралась уходить на другую работу. Я напомнила, что хочу уйти в отпуск, она сказала, что ее на новой раьоте ждать не будут, когда же я попросила, чтобы она догворилась с секретарями и вообще обеспечила мне замену на время моего отпуска (ее предшественница в аналогичной ситуации догворилась с начальством и сделала все, чтобы я могла несмотря на ее увольнение, нормально отгулять отпуск) дала понять, что ничего предпринимать в этом отношении не будет. На другую работу ее не взяли, работает до сих пор в фирме. И когда я отгуляла две положенные 2 недели отпуска, ичерез некоторое время спросила, когда мне писать заявление, чтобы отгулять вторую половину отпуска (с 24 августа, на 2 недели), Мне было сказано, что замдиректора по кадрам отпуска для всех сотрудников запретил из-за того, что фирма продана и ситуация с ней неясна. Знаю характер нашего зама, я поверила тому, что она сказала. Но потом – посмотрела – удивилась, народ потихоньку все отгуливал свое. Потом случилась эта история с документами. И вчера, когда я зашла в бухгалтерию, то удивилась, что некоторых сотрудников нет. Мне сказали, что они в отпусках. Я потом я зашла по делу к юристам, там был только один парень, я увидела, что второго нет, когда я спросила, мне сказал пареньЮ что сотрудник в отпуске. Тогда я не выдержала, спрсила, почему, ведь мне говорили, что отпуска запрещены, а тут куча народу гуляет, у нас в отделе тоже 2 человека. Юрист сказал, что первый раз слышит о таком запрещении. Я поинтересовалаь напрямую, как он думает, не могли ли мне морочит голову и врать в глаза про отпуска, он сказал, что это не исключено. Спокойно сопоставив факты, я поняла, что он прав. Зам директора сейчас пытается меня отсюда выжить, это точно3. Я в этой ситуции не могу просить рекомендаций ни у кого, нет такого челвека в фирме, я уже всех переюрала, да и не знает никто, что я сейчас ищу работу. А напрошлой работе я просить рекомендации не хочу, т.к там тоже хотя с сотрудниками отшения были нормальные, но меня очень сильно рравила одна блатная и само началтво тоже, так что они бы только порадовали, что я потрепела неудачу. А рекомендации сейчас требуют везде, так что я не знаю, как быть. 4. что делать, если начнут вставлять палки в клеса насчет ухода (я молю Бога, чтобы Он работу мне помог найти другую, потому что как бы мне ни хотелось уволиться, я не могу – мне некому помочь деньгами, и я не могу уйти в никуда, мне родителям помогать надо.). 5. Я боюсь, что на новой работе начнется травля снова, уже на двух последних работах такое было Начальница со мной обращется хуже чем с собакой, говорит грубым тоном ( с другими нежно – и тело, я споросила почему она со мной в таком тоне разговаривает, она сказала, что говорит со мной в нормальном тоне), и все начальство оже. Мне было сказано – малеййшая ошибка и меня уволят, с такой надписью в трудкнижке, что не устроюсь никуда. Меня словно парализовало страхом. Тем больше стараюсь – тем больше ошибась, без неприятнойстей ни один день не обходится. Рекомендаций спросить совсем не у кого, я уже всех перебрала. Я сейчас ищу работу, но пока ничего, а на работе совсем невыносимо. Не могу больше так. Даже если что-то и будет – не смогу даже на собеседование отлучиться – начальница целыми днями пропадает, меня даже к врачу не отпустят (не говоря уж о собеседовании), если что, работать некому кроме меня. Уволиться тоже нельзя – сбережений никаких, родные – пенсионеры, ничем помочь не могут. Уже на грани отчаяния, не могу больше. Что делать, что? Как выстоять?! Сил уже нет никаких. Не осуждайте, прошу. Надежда.
Вам в корне надо менять свое поведение. Вы не задумывались никогда, почему на каждой работе на вас травля? Почему на других нет, а на вас да?
ой... вам бы к психологу или психотерапевту хорошему. ..Изживать страх, который в вас намертво засел.. Люди же чувствуют что вы такая, поперек слова не скажете, и непорядочные этим пользуются, валят на вас чужую вину, врут про запрет отпусков (этот запрет, это вобще абсурд - как вы могли на это повестись, вам же пятый десяток, а вы поверили в такое.. Нигде никто никогда не может ввести таких запретов, есть трудовой кодекс, в нем все написано, почитайте. Тем более вы ж делопроизводитель...)
А вобще, как думаете, ваше руководство довольно вашей работой?
Теперь прошло время ,я уже на другой работе и т.к у меня 2 детей,я всегда получала отпуск летом,а другие сотрудники без семей,или мужчины идут,когда им скажет начальник
Я уже на тот эпизод смотрю другими глазами,у Вас нет семьи,поэтому будете ходить когда Вам скажут,всегда и везде льготы получают подруги начальника,или кто просто попросит по каким-то семейным обстоятельствам,или кто давно работает.
Старых родителей не берут в счет-они не иждивенцы,а дети -иждивенцы,поэтому в отпуск уходили ,наверно у кого дети,или с кем отношения хорошие.
Бросьте из-за этих отпусков еще переживать!.Гуляйте когда Вам дадут,не лезьте на конфликты! Вы пишете,что был скандал с начальницей из-за ее учебы,а Вам нужен был отпуск,но Вы должны знать,что так не делают,если у Вас дефект,и сложно устроиться на работу,так не перечьте начальнику,будьте менее принципиальной,будьте попокладистей,решение начальника-закон
У нас вообще на работе висит плакат:
1. Начальник всегда прав.
2. Если начальник не прав,смотри пункт 1
Придерживайтесь этого правила,а уж Ваш вопрос "Почему так со мной разговариваете?"вообще нельзя было задавать,тем более начальнице-женщине,мужики немного другие.
Вам надо немного по -другому что ли вести себя
Вот смотрите: Ваша начальница собралась в отпуск во время Вашего,а Вы возьмите и скажите ;Правильно Лидия Ивановна(примерно) Надо так надо,Ваша начальница будет Вами довольна.
И так во всем,а кому нужна,которая ходит и требует принципиально свои пусть даже законные 2 недели.
А теперь забудьте что Вас обманули,что подставили,работайте относитесь ко всем по-дружески и Вас полюбят
Она и так СЛИШКОМ покладистая, поэтому ее, извините, и имеют во все ды..... гхм.........
А вы предлагаете вообще перед ними всеми стелиться...
То, что она немного хуже слышит, чем все, никак не минус, а особенность...
Минус - это реально слишком покладистый характер. Ну нельзя так в этой жизни, на нее вона сразу сколько волков....
Блин, тут биться надо.. И отстаивать свое место под солнцем. А не уступать всем... идите идите.. я тут, в уголку постою.......
А то что написал Аноним вообще прикол. Аноним вы наверно в жизни такой, стелитесь под всех и о вас ноги вытирают. Ну нельзя же так, где своя индивидуальность, где свои интересы, а не только интересы начальника? Где свое Я?
От вас автор так и тхнет неуверенностью в себе, задавленностью, заниженной самооценкой .....даже не знаю. Не обижайтесь это не в обиду сказано, а взгляд вам со строны. FYI как говорится - for your information.
Ваш дефект абсолютно не помеха найти работу. Сейчас наверно и здоровых то людей раз два и обчелся....
Письмо-рекомендация - не обязательная составляющая при устройстве на новую работу. при его наличии - вам плюс, но его отсутствие ни о чем не говорит.
То что вы не можете ПОКА найти работу, поверьте абсолютно нормальное явление, думаю мало кто может похвастаться тем, что его взяли на первом же собеседовании. Это НОРМАЛЬНО, надо продолжать поиски, расширить методы поиска... найдется работа рано или поздно поверте.
У вас абсолютно стандартная ситуация в жизни сейчас, почти каждый проходит через такое.
Запишитесь очно к психотерапевту, вам надо поднимать самооценку.
Я тут привела пример из своего прошлого,тоже хотела отстоять свои интересы,но потом стали ко мне придираться по работе,я вынуждена была уйти.Но тогда были советские времена,работу легче найти было,а сейчас я бы за свое место держалась.
Надо быть реалистом. Тяжко сейчас вообще с работой, в возрасте за 40 вдвойне тяжелей найти даже здоровому и образованному человеку.
Секретаршами берут молодых девушек обычно)
Поэтому амбиции спрятать, и держаться за работу.
Тут уже писали, что если на всех работах одно и то же - травля, может быть все же и вы что-то делаете не так?
Мы как-то с соседями устроили на работу свою соседку, тоже больную девушку. Думали, сделали доброе дело, помогли человеку...Она оказалась такой склочной,что весь коллектив взвыл и соседка, устроившая ее к себе здорово подпортила свое положение на работе. А с виду и не скажешь, вроде тихая девушка такая...Так что не все так просто думаю.
а у меня создалось впечатление, что Надежда дама отнюдь не покладистая.
И на прошлой работе её "травили", и на будущей "травить" будут.
Есть такие въедливые зануды, которые в коллективе просто не уживаются. С вопросами вроде "Почему со мной не как с другими разговаривают?!"
Отгуляла половину отпуска, две недели летом. ну, не дают вторую половину, так отложи её на позднюю осень, или попроси компенсацию! Уволят - лишние деньги пригодятся.
Обвинили в выносе документов, но ведь знает, кто их вынес, так и надо с ним напрямую объясниться. Судя по всему, ему за это наказания не будет.
Дальше...
Ну, тугоухая. Народ стремится компенсировать это и говорить с ней громче, чем друг с другом. А громко и нежно одновременно говорить просто не получается. Вот ей и кажется, что с ней говорят грубо.
Профессионал уже давно бы купил слуховой аппарат, и всем сообщил, чтобы громко не обращались, иначе ведь и оглушить могут. Только с юмором сообщил бы. А юмора у этой старой девы, судя по всему - ни капли.
Задуматься бы ей, пересмотреть свои отношения с коллегами, и действовать в сторону дружеских, взаимоуважительных отношений с коллегами.