banner1
 
В конференциях отмеченных зеленым сегодня были ответы специалистов.
Желтым – не более недели назад.

 

психолог | 03.ru - медицинские консультации онлайн

 

психолог

18:08 13-03-2010 / Лариса, обратиться

Здравствуйте, в пятницу на собрании сцепились с начальницей: начиналось все хорошо, обсуждалии планировали работу, а потом понеслось. Я тоже имею в подчинении людей, и страсти разгорелись по поводу оценок работы и дальнейших планов. Я начала нервничать первой, т.к. все факты, перевираются и трактуются в её пользу, я не выдержала, т.к. за мной тоже стоят люди. Стало обидно, почему человек не может признать свои очевидные промахи и совместно найти решение а подставляет других. Так прямо я не сказала, но стала говорить нервно. Теперь не знаю как поступить: сделать вид, что ничего не произошло, или ждать от неё первого шага, или самой сделать шаг. Я виновата в том, что первая начала разговор на повышенных тонах, но по сути я права.

Ответы

Внимание! Имена специалистов пишутся красным шрифтом со ссылкой на их профиль. Остерегайтесь мошенников, не высылайте никому деньги!

# 18:10 13-03-2010 Киселева Елена Юрьевна, обратиться
Лариса, обратитесь на конференцию Профконсультанта, которая разбирает все моменты связанные с работой.
# 20:55 13-03-2010 Аноним, обратиться
Сделать вид что ничего не произошло. Это рабочий момент. До прямых обвинений и грубости наверно не дошло? И вы отстояли свое мнение? Хоть не зря сцепились то?
А вы просто включили эмоции. Обида плохой советчик что на работе, что дома.

Ответить

Имя

Населенный пункт


[Заменить картинку!]

<== Какое слово на картинке?:
Получать ответы на e-mail:


Подписаться без сообщения


Портал зарубежной недвижимости JJC.Ru