Возможно этот вопрос не в этот раздел, но все же. Начальник ненавязчиво предлагает сотрудникам выписывать премии за откат - сотруднику хорошо и ему прибыльно. Все бы хорошо, но...
намекал он в шутливой форме, потом выписывал премию. Сотрудник ее получал и, естественно, никаких откатов не платил. Потом он премию больше не видел, несмотря на всевозможные переработки, творческие прорывы и т.п.
Как узнать, не обидев начальника, что происходит? Он действительно таким способом занимается вымогательством, или же просто "забыл"? Если забыл, то не хотелось бы его провоцировать на перевод шутки в реальную практику...
Но вообще стоит собраться коллективом и обсудить этот вопрос: получается все яйца в одну корзину...
Премия за откаты это одно, а за всевозможные переработки это другое... Стоило бы обсудить это с коллективом и поговорить с руководителем...
Тупиковая ситуация какая то...
Но объясните, пожалуйста, что именно вас смущает во всей этой ситуации? Какой вариант для вас идеален, какую выгоду из этой ситуации хотите получить именно вы?
Этот вопрос можно решить и без помощи коллектива, а в соответствии с этим и решить как дальше действовать